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PERFORMANCE RECRUITING CAMPAIGN

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Wunschkandidaten kann man sich nicht backen? Na aber hallo! Unsere Tools für optimale Reichweite ermöglichen Recruiting-Kampagnen, die auf relevante Targeting-Parameter abgestimmt sind und ohne Streuverluste auskommen. In Kombination mit der Extraportion Know-how und einem angepassten Feintuning werden Ziele, Timings und Zielgruppen erreicht.

Wir bringen das Rezept und alle Zutaten für ideale Bewerber:innen mit:

  • 100 g initiale Potenzialanalyse & Empfehlung der Media-Strategie 
  • 50 g Monitoring und laufende Optimierung 
  • 2 EL monatliches Campaign-Management
  • 250 ml Kampagnen- und Funnel-Setup
  • 4 TL Campaign-Delivery
  • eine Prise automatisches Reporting 

Gut vermengen, monatlich neu abschmecken und fertig!

 

3 Monate minimale Laufzeit // nur in Kombination mit Employer Branding 

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